Empresa — sobre a Redgator
A indústria brasileira de TI aprendeu a vender promessa. A gente prefere vender histórico — com o nome do cliente, o número que foi medido e o engenheiro que entregou.
Não dizemos sim para tudo. Não colocamos júnior como sênior. Não renomeamos DevOps-as-a-Service toda vez que a sigla sai do Gartner. Desde 2015, fazemos o mesmo trabalho: engenharia que fica em pé.
Lento. Sem pressa.
- 01
Nenhum recrutador intermediário
O líder da prática conversa com o candidato desde o primeiro contato. Sem filtro de HR antes do técnico.
- 02
Pair programming de 2 horas, remunerado
Não teste em casa. A gente paga o tempo do candidato e senta junto. Vê como pensa, não o que memoriza.
- 03
Decisão em 2 semanas
Se a gente demorar mais do que isso, é para dizer não de um jeito construtivo, não para "analisar perfil".
- 04
Salário transparente por faixa
Cada nível tem range público interno. Negociação é sobre nível, não sobre número.
3 vagas abertas agora.
DBA sr · SRE sr · Platform eng. sr. Descrição completa no blog.